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　　六十余載風雨兼程，一甲子春華秋實。5月2日，安徽叉車集團文化宣傳片《合力之“力”》在安徽電視臺公共頻道正式發(fā)布。宣傳片以黨建力、思想力、人才力、廉潔力、文化力，深度解讀合力之“力”的深刻內(nèi)涵，將合力六十余載拼搏奮斗，凝練為一部砥礪奮進、守正創(chuàng)新的文化長卷。

　　黨建領航，紅色引擎驅動發(fā)展動能。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。安徽叉車集團始終牢記國企姓黨，連續(xù)30多年召開月度書記例會，持續(xù)推深做實黨建“五法”，將黨的組織優(yōu)勢轉化為看得見的生產(chǎn)力，持續(xù)破解一線黨員學習效果不佳、黨建工作沙灘流水不到頭、黨員先進性彰顯不夠、黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中作用發(fā)揮不突出、基層黨建工作質(zhì)量不高等問題，不斷將國企政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，在推動國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上給出了合力答案。

　　思想鑄魂，文化沃土滋養(yǎng)精神家園。安徽叉車集團深入推進省級思想政治工作示范點建設，連續(xù)30多年召開職工思想政治工作研究會年會，建立思想政治工作“五大機制”，先后發(fā)布《合力文化手冊》，打造合力文化人才館，推出文化宣傳片，充分建立起黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、全體干部職工共同參與的思想政治工作大格局，切實將“一群人，一輩子，干好一件事”的合力精神和“以人為本，以精品回報社會”的核心價值觀轉化為身體力行的行動指南，讓每個合力人都成為企業(yè)文化的傳承者與實踐者。

　　人才筑基，創(chuàng)新生態(tài)激活發(fā)展源泉。注重基層和實踐，面向市場和現(xiàn)場。安徽叉車集團秉持國有企業(yè)“二十字”好干部標準，勾勒出“人人皆可成才”的生動圖景。公司持續(xù)推進“雙星雙石”“墩苗育苗”干部人才培養(yǎng)計劃，以“654321”人才培育體系為引領統(tǒng)籌各類人才隊伍建設。四大國家級技術平臺、24個職工創(chuàng)新工作室及技能大師工作室、近百名勞模先進人物共同構成了集團公司“產(chǎn)才融合”的生態(tài)基石，深入推進公司從“制造工廠”向“原創(chuàng)技術策源地”蛻變升級。

　　廉潔護航，清風正氣筑牢發(fā)展根基。不勤，無以成事業(yè)。不廉，難以聚人心。安徽叉車集團著力構建“一體三維四融合”大監(jiān)督體系，深入實施“廉潔文化六進”活動，切實將監(jiān)督效能轉化為治理優(yōu)勢，編輯《廉潔風險防控手冊》，制作警示教育片《失控的項目責任人》，編印警示教育案例匯編《前車之鑒》，為干部職工打造崗位操作的“避雷指南”，努力營造“以清為美 以廉為榮”的良好氛圍，讓清廉理念浸潤人心，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展清障護航。

　　文化聚力，價值認同熔鑄百年品牌。從“開門辦企”的胸襟到“合力出品，必是精品”的追求，安徽叉車集團的文化理念始終與時代脈搏同頻共振。涵蓋黨建、思政、安全、質(zhì)量、科技等方面的“十大文化”，以及傳承自徽商先輩的文化理念和價值追求，更加切實地將以“合力”為核心的企業(yè)文化軟實力轉化為市場競爭力。

　　向新而行，再啟征程。站在新時代的坐標點上回望，安徽叉車集團的成長軌跡恰是中國工業(yè)化進程的縮影。從跟跑、并跑到領跑，從產(chǎn)品輸出到標準引領，持之以恒向著打造具有全球競爭力和影響力的世界一流企業(yè)而不懈奮斗！